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#SeminarioInternacional

Expertos en atracción
y selección de talento

Programa internacional para especialistas

de talento en América Latina.  (Modular y flexible)

 

      Valor: $1600 USD…

PaoyRoy

Este programa es para ti si deseas:

Diseñar un proceso de atracción y selección ágil, que libere tu tiempo y reduzca costos.

Actualizarte con las mejores prácticas y consolidarte como asesor(a) de talento, desde el entendimiento de la estrategia y de las necesidades del puesto hasta el análisis de indicadores clave para conocer la efectividad del proceso,  descubriendo la manera en la que la Inteligencia Artificial  puede ayudarte a agilizar tus procesos.

Dar una experiencia extraordinaria  a tus clientes y  candidatos durante todo el proceso de atracción de talento,  permitiendo guiar a tus clientes internos a optimizar el proceso de entrevista, selección y contratación.

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En Brivé ponemos a la persona como eje del proceso de aprendizaje a partir del entendimiento de las necesidades que el entorno le demanda en su día a día; por ello, conformamos este seminario con base en una metodología de aprendizaje basado en proyectos, que privilegia la consolidación de conocimiento a través de la práctica y la generación de significado, derivado de la aplicación de técnicas y metodologías del mundo real, revisadas en escenarios de negocios del contexto actual.

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Sesiones online en vivo en las que te guiaremos con casos y ejercicios prácticos que tengan relevancia y permitan conectar significativamente la metodología con el contexto actual

Recursos de reforzamiento para guiarte en la aplicación de conocimientos en el campo laboral, basados en los fundamentos teóricos que respaldan la práctica en las sesiones online en vivo

Desarrollo de un proyecto troncal para la aplicación de la estrategia en el diseño de un proceso de atracción de talento y el desarrollo de soft skills como asesor de talento

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11 sesiones

30 h clase +
20 h práctica

  • Mayo 04 y 18,  2022
  • Junio 01, 15 y  21,  2022

  • Julio  6, 20 y 27  2022

  • Agosto 3, 17 y 23,  2022

*En caso de que ingreses posteriormente a la fecha de inicio, podrás tomar las clases pendientes en el ciclo posterior inmediato.

Competencias que desarrollarás

Nuestra metodología activa de aprendizaje fomenta la adquisición de conocimientos y competencias bajo  planteamientos vinculados a la vida real, con un enfoque aplicable a tus retos del día a día donde las metodologías las podrás usar para mejorar competencias clave de un asesor de talento como…

  • Comunicación efectiva
  • Pensamiento crítico
  • Resolución de problemas
  • Análisis de la información
  • Negociación
  • Pensamiento estratégico
  • Colaboración

¡Conoce los módulos del programa!

Módulo 1: Propósito, estrategía y competencias

Estrategia: identificación de las competencias organizacionales a partir del propósito, visión, misión, y objetivos.

Módulo 2: Competencias y perfiles de puesto

Perfilamiento: diseño y alineación de necesidades del puesto con los perfiles.

Módulo 3: Atracción de talento

Atracción de talento 4.0: técnicas para una marca empleadora atractiva.

¿Qué esperan los candidatos al postularse a un puesto?

Módulo 4: Diagnóstico integral del talento

Evaluación por competencias: instrumentos de evaluación de potencial e interpretación de resultados.

Evaluación por competencias.

Evaluar conocimientos técnicos/especializados.

Módulo 5: Presentación de ternas y selección de talento

Selección: integración de resultados, presentación de ternas y negociación.

Motivaciones razones y tips de expertos al seleccionar personal.

Especiales: People analytics, perfiles de éxito y rotación temprana

Técnicas para identificar perfil ideal y NO afín para mitigar rotación temprana.

Especiales: People analytics, inventario de talento

Identifica talento clave de las posiciones críticas de la organización.

Modalidad y duración

Sesiones online en vivo

Sesiones ordinarias quincenales los miércoles de 15  a 18 h, hora Ciudad de México (GMT-5, ¡busca tu horario equivalente en América Latina!)

Microlearning: materiales complementarios disponibles bajo demanda en formato online para reforzar conocimientos cuándo y cómo quieras

Plataforma de aprendizaje con acceso 24/7

Asesorías personalizadas durante las sesiones en vivo

Conocimiento aplicable en el día a día

Tu inscripción al seminario incluye:

  • Asesoría durante las sesiones para el diseño de tu proyecto
  • Materiales de reforzamiento microlearning
  • Acceso a nuestra plataforma de aprendizaje
  • Experiencias compartidas con  expertos de América Latina
  • Constancia de participación

Conoce a las expertas que te acompañarán

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Paola Morales

Líder en atracción y selección de talento
Especialista en implementación de modelos competenciales en atracción  y selección de talento.

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Inés Escamilla

Especialista en implementación de soluciones de atracción y selección, experta  en programas de formación y desarrollo de talento.

Libera tu potencial y fórmate como líder en atracción y selección

Al solicitar la beca recibirás un correo de inscripción

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Sé parte de la comunidad en América Latina de miles de profesionales de talento centrados en el ser humano

¡Iniciamos el 4 de Mayo!