Vive el Efecto Evaluatest® con IA para contratar a los mejores

Reduce

costos del proceso

70%

menos costos directos
por contratación

Agiliza

atracción y selección

10

días menos en promedio
para cubrir vacantes

Aumenta

efectividad en contratación

50%

mayor cobertura de vacantes
por ejecutivo

Garantiza

satisfacción de clientes

90%

más tiempo para asesorar
a tus clientes

1
Entender el puesto

2
Atraer y evaluar talento

3
Entrevistar solo
a viables

4
Seleccionar y contratar

Estrategia y competencias

Contrataciones efectivas

Reducción
de costos

Agiliza tus procesos

Satisfacción
de clientes

Contrataciones más efectivas

1. Entender el puesto

Catálogo con 59 competencias laborales

Psicometría confiable con IA para identificar talento de alto desempeño con evaluaciones ilimitadas.

Mide integridad con gamificación

Talento afín e íntegro en sólo 20 minutos. Avalado por académicos del ITAM y examinado por Deloitte^®.

Inteligencia Artificial para detectar talento digital

Talento para home office de buen desempeño en la nueva normalidad para digitalizar tu organización.

Instrumentos especializados para México y Latinoamérica

Aplica psicometría por competencias según el nivel de puesto y los requerimientos de tus vacantes.

Inteligencia Artificial para detectar talento digital

Instrumentos especializados para México y Latinoamérica

Reduce costos por contratación

2. Atraer y evaluar

Portal de marca empleadora con video institucional

Fortalece tu employer branding y conecta con más candidatos mostrando tu cultura y propósito en video.

Publicación de video vacante en redes sociales

Atrae más candidatos desde RR.SS. con tu propuesta de valor y los beneficios de la vacante en video.

Video presentación del candidato

Conoce a tus candidatos en sólo un minuto y brinda una candidate experience digital desde donde sea.

Filtra con video evaluaciones con reconocimiento de emociones

Evaluaciones en video con hasta 10 preguntas personalizables para conocer hard y soft skills del evaluado.

35 instrumentos para hacer diagnóstico de potencial

Mide inteligencia (IQ), habilidades de venta, domino de inglés, +110 rasgos de personalidad y más.

Portal de marca empleadora con video institucional

Publicación de video vacante en redes sociales

Usa IA para el reconocimiento de emociones en video

35 instrumentos para hacer diagnóstico de potencial

Agiliza tu proceso de selección

3. Entrevista sólo a los más viables

Ranking de candidatos para selección de personal

Identifica al talento idóneo para la vacante con el Índice Evaluatest^® de afinidad candidato-puesto.

Seguridad con autenticación biométrica facial

Asegura tu proceso de postulación con nuestra tecnología de reconocimiento facial y verifica que tu candidato fue quien se evaluó durante su aplicación.

Ranking de candidatos para selección de personal

Seguridad con autenticación biométrica facial

Clientes internos satisfechos

4. Seleccionar y contratar

Expediente inteligente del candidato

Toma decisiones con la interpretación de competencias, niveles de dominio, fortalezas y debilidades.

Reporte comparativo por competencias

Compara las diferencias de tus top 3 candidatos en un clic para tomar la mejor decisión.

Reportes e indicadores

Efectividad de fuentes de reclutamiento, tiempo de cierre de vacantes, resultados por ejecutivo y más.

Evaluaciones ilimitadas

Instrumentos y pruebas
confiables avaladas

Tecnología de punta confiable

IA, machine learning,
big data y más

Certificaciones exclusivas

Capacita a tu equipo
sin costo

Brivé^®
va conmigo

Programa de acompañamiento
exclusivo a clientes todo el año

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Empresas en México y Latinoamérica confían en Evaluatest®

El efecto Evaluatest® da resultados desde el día uno

Conoce sus beneficios

Reduce

70%

Agiliza

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Garantiza

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Una nueva experiencia ágilde atracción y selección de talento

1 Entender el puesto

2 Atraer y evaluar talento

3 Entrevistar soloa viables

4 Seleccionar y contratar

CONTRATACIONES MÁS EFECTIVAS

1. Entender el puesto

Contrataciones más efectivas

1. Entender el puesto

Catálogo con 59 competencias laborales

Mide integridad con gamificación

Inteligencia Artificial para detectar talento digital

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REDUCE COSTOS POR CONTRATACIÓN

2. Atraer y evaluar

Reduce costos por contratación

2. Atraer y evaluar

Portal de marca empleadora con video institucional

Publicación de video vacante en redes sociales

Video presentación del candidato

Filtra con video evaluaciones con reconocimiento de emociones

35 instrumentos para hacer diagnóstico de potencial

AGILIZA TUS PROCESOS DE SELECCIÓN

3. Entrevista sólo a los más viables

Agiliza tu proceso de selección

3. Entrevista sólo a los más viables

Ranking de candidatos para selección de personal

Seguridad con autenticación biométrica facial

CLIENTES INTERNOS SATISFECHOS

4. Seleccionar y contratar

Clientes internos satisfechos

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Más amigable,rápida y funcional.

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