


Recibe sugerencias, reconocimientos y denuncias de tus colaboradores, clientes y proveedores de manera confidencial y segura a distancia.
Mide fácilmente la satisfacción de tus colaboradores, las áreas de oportunidad de tu clima laboral y los riesgos de rotación en tu centro de trabajo.
Identifica, analiza y prevén los Factores de Riesgo Psicosocial estipulados en las 5 guías, documenta tus evidencias y obtén un plan de acción certero.
Cumple con el numeral 8.1 de la NOM-035 con nuestro canal de comunicación directa, segura y confidencial, para que colaboradores, clientes y proveedores puedan transmitir sugerencias, reconocimientos y denuncias sobre tu entorno.
Mide el pulso de tu clima laboral en esta contingencia cuando quieras y desde donde quieras. Además, conoce el estado de tus colaboradores durante esta contingencia con el test de bienestar laboral ante el COVID-19 evalúa indicadores como el liderazgo, resiliencia, salud mental, recursos y herramientas así como protocolos de la organización a fin de conocer el bienestar del colaborador.
Gestiona la carga de información de todos los colaboradores fácilmente y crea procesos específicos para cada corporativo, sucursal, área, departamento, etc.
Programa invitaciones, recordatorios y notificaciones vía email o sms con líderes y colaboradores para realizar su evaluación a tiempo con ejemplos amigables de manera profesional.
Recomendaciones priorizadas y ordenadas por relevancia de los indicadores clave a trabajar sugeridos por tus colaboradores en los principales ámbitos de tu entorno laboral.
Al instante, segmenta y descarga reportes de información clave para tu toma de decisiones de manera sencilla y de acuerdo con el nivel de importancia.
Informes de tu ambiente laboral con un clic, segmentados de manera sencilla por indicadores o factores de riesgo generales, área, jefe, puesto, generación, etc.
Acciones puntuales con las mejores prácticas y recomendaciones de colaboradores, para mejorar los indicadores de tu clima laboral.
Acciones puntuales con las mejores prácticas para prevenir los Factores de Riesgo Psicosociales para implementar en tu estrategia.
El nuevo Estudio de bienestar laboral permite identificar fortalezas y oportunidades que perciben los colaboradores de tu organización durante la emergencia sanitaria.
Automatización de guías I, II, III y V, asesoría para guía IV y planes de acción, documentación y evidencias de cumplimientos.
Aplica para todos los centros de trabajo
Aplica para empresas de 16 a 50 empleados
Aplica para empresas de más de 50 empleados, además de FRP.
Aplica para todos los de centros de trabajo
Elige entre tres modalidades de implementación según tus necesidades
Canal de comunicación confidencial, clima laboral
y NOM-035
Implementación ágil
de la NOM-035 con consultoría permanente de expertos
La confiabilidad y validez de nuestros instrumentos es avalada por Deloitte®